In unserem Unternehmen garantieren wir unseren Azubis eine Top-Ausbildung. Und damit du weißt, worauf du dich bei uns verlassen kannst, gibt es die 12 Kriterien, die genau beschreiben, was wir unter Top-Ausbildung verstehen.
Wir gehen aber noch einen Schritt weiter:
Wir garantieren dir die Übernahme!
Die Voraussetzung ist: Auch du gibst dein Bestes und schließt deine Ausbildung mit guten Leistungen ab.
Grundlage des Ausbildungsversprechens aller teilnehmenden Betriebe ist der ernsthafte Entschluss: Wir wollen nicht nur ein guter, sondern ein TOP-Ausbildungsbetrieb sein. Und damit dieser Anspruch auch überprüft werden kann, gibt es die 12 Kriterien, auf deren Einhaltung sich alle Azubis verlassen können:
Für uns selbstverständlich
1. Es gibt eine feste Ansprechperson für die Azubis im Betrieb.
2. Die Azubis werden tarifgerecht bezahlt. Der Betrieb führt ein Stundenkonto.
3. Der Betrieb stellt eine vorbildliche Ausstattung mit Arbeitskleidung, persönlicher Schutzausrüstung und Azubi-Werkzeugkiste zur Verfügung.
4. Ausbildender und Chef/in nehmen sich Zeit für regelmäßige Azubi-Gespräche. Der Ausbildungsplan wird zwei Mal jährlich intensiv besprochen.
5. Der Einsatz von Feedbackbögen für Azubis erleichtert es, Lob und Kritik mitzuteilen und daraus zu lernen.
Austausch fördern
6. Gemeinsame Aktivitäten für die Azubis werden angeboten. Azubi-Tage oder Fachexkursionen fördern die Teambildung.
7. Die Azubis lernen in einem zweiwöchigen Azubi-Austausch andere Partnerbetriebe kennen.
Selbstständigkeit wecken
8. Die Azubis erhalten eigene Verantwortungsbereiche im Bereich Werkstatt, Lager, Fahrzeug etc., die sie selbständig betreuen.
9. Eine Azubi-Baustelle oder ein besonderes Azubi-Projekt im 2. und 3. Lehrjahr bietet die Chance, selbständiges Arbeiten zu erproben.
Stetige Weiterentwicklung
10. Der Betrieb fördert die fachliche Entwicklung aktiv durch zusätzliche Lernangebote und praktische Übungen.
11. Regelmäßige Pflanzentests fördern das Pflanzenwissen der Azubis und tragen zu guten Prüfungsergebnissen bei.
12. Die Ausbilder nehmen jährlich an Fortbildungsangeboten der Initiative oder des VGL teil.
Die wichtigsten Voraussetzungen: Spaß an der Arbeit im Freien, am Umgang mit der Natur. Und Lust auf die Arbeit im Team, auf Praktisches und Hand werkliches. Das hast Du? Dann kannst Du schon bald Landschaftsgärtner sein! Quelle: www.landschaftsgaertner.com
Verändere Deine Welt. Werde Landschaftsgärtner.
Du hast Lust in der Grünen Branche etwas zu bewegen und Teil des Vornbrock-Teams zu werden?
Dann Bewirb dich noch heute, wir freuen uns auf dich.
Eckhard Vornbrock
Garten- und Landschaftsbau GmbH
Gahlener Straße 198
46282 Dorsten
Telefon: 02362 22252
Telefax: 02362-22224
E-Mail: info@vornbrock-galabau.de
Nützliche Informationen zur Ausbildung:
